Group of people working on website template

มารยาทในการให้ของขวัญในญี่ปุ่น

ญี่ปุ่นเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในศิลปะของการรักษาความปรารถนาดีกับพันธมิตรทางธุรกิจ มากขึ้นกว่าเดิม Land of the Rising Sun นำเสนอของขวัญขององค์กรเป็นวิธีการให้ความเคารพอย่างสูงต่อทั้งลูกค้าและพนักงาน

ของกำนัลไม่จำเป็นต้องมีมูลค่าสูงถึงแม้ว่าจะเป็นของกำนัลก็ตามสิ่งเหล่านี้จะไม่ถือว่าเป็นสินบนหรือการดูถูก สำหรับผู้บริหารระดับสูงของญี่ปุ่นอย่างไรก็ตามของขวัญควรมีคุณภาพสูงขึ้นพร้อมอันดับที่สูงขึ้น มารยาทนี้เป็นสิ่งสำคัญในการสังเกตและการไม่ทำเช่นนั้นจะทำให้เกิดความผิด

ควรห่อของขวัญ แต่กระดาษไม่ควรสว่างเกินไปหรือขาว โดยเฉพาะอย่างยิ่งระวังสีขาวเพราะมันเป็นสัญลักษณ์ของความตาย รับจดทะเบียนบริษัท อย่าให้สิ่งของสี่อย่างด้วยกันเพราะคำภาษาญี่ปุ่นสำหรับสี่คน “ชิ” นั้นคล้ายกับคำว่าตาย น่าเสียดายที่กฎนี้ออกลูกกอล์ฟ คนญี่ปุ่นเชื่อโชคลางเรื่องนี้มาก

มือทั้งสองจะต้องใช้เพื่อแสดงของขวัญหรือแม้แต่นามบัตร

คุณไม่สามารถเปิดของขวัญได้อย่างกะทันหันยกเว้นในบางกรณีที่เห็นได้ชัดว่าคุณกำลังให้อะไรบางอย่างเช่นการพบกันครั้งแรก แต่คุณควรปล่อยให้คำใบ้ที่ละเอียดบางอย่างที่คุณต้องการนำเสนอเป็นสัญลักษณ์เล็ก ๆ ของความเคารพหรือของที่ระลึกในอนาคตอันใกล้

เมื่อของกำนัลสำหรับกลุ่มให้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกอย่างมารวมกันก่อนที่จะนำเสนอและจำไว้ว่ามันเป็นสิ่งที่หยาบคายอย่างยิ่งที่จะนำเสนอของขวัญให้กับผู้รับเพียงคนเดียว มันจะต้องถูกนำเสนอต่อทั้งกลุ่มหรือของขวัญที่มอบให้กับสมาชิกแต่ละคน

ของที่ระลึกควรถูกวัดผลให้มากที่สุด นี่เป็นเรื่องปกติในวัฒนธรรมเอเชียทั้งหมด มิตรภาพควรได้รับอนุญาตให้มาแถวหน้ามากกว่าวัตถุวัตถุซึ่งเป็นสัญลักษณ์ของมัน

ของขวัญหรือเงินที่แสดงโลโก้ บริษัท มักไม่เป็นที่ยอมรับในญี่ปุ่น

สำหรับการนำเสนอของขวัญของคุณเมื่อสิ้นสุดการเยี่ยมชมเป็นเวลาที่ดีที่สุด ของขวัญขององค์กรมักจะได้รับในช่วงกลางปีคือวันที่ 15 กรกฎาคมและวันสิ้นปีในวันที่ 1 มกราคม

การเลือกของขวัญให้กับลูกค้าชาวญี่ปุ่นนั้นอาจไม่ใช่เรื่องยาก แต่สำหรับของขวัญหลาย ๆ ชิ้นมักจะคำนึงถึงการจัดอันดับมูลค่าที่เข้มงวดรวมถึงตำแหน่งของ บริษัท ผลิตภัณฑ์ที่ไม่สามารถใช้ได้ในญี่ปุ่นยินดีต้อนรับเสมอเช่นเดียวกับของมีราคาแพงมาก ปากกาซึ่งเป็นสัญลักษณ์ของความรู้เป็นของขวัญที่เหมาะสมสำหรับเพื่อนร่วมงานชาวญี่ปุ่น นอกจากนี้ยังง่ายต่อการบรรจุ

ในทางกลับกันการให้ของกำนัลในเขตแปซิฟิกไม่เหมือนพิธีการและพิธีกรรมอย่างเป็นทางการในญี่ปุ่นแม้ว่าความสำคัญของของขวัญในองค์กรก็ถือว่ามีความสำคัญเช่นเดียวกับการแสดงความไม่เต็มใจเล็กน้อยในการรับของขวัญทางธุรกิจ

ของขวัญของ บริษัท เป็นปัญหาเล็กน้อยในประเทศจีนซึ่งการให้ของขวัญแก่เจ้าหน้าที่ถูกแบนในช่วงระบอบคอมมิวนิสต์ การให้ของขวัญกำลังเพลิดเพลินกับการฟื้นตัวที่เป็นที่นิยม แต่เพื่อหลีกเลี่ยงการให้ความประทับใจว่าเป็นสินบนควรปฏิบัติตามคำแนะนำดังต่อไปนี้: ของขวัญของคุณไม่ควรแพงเกินไปเนื้อหาเว็บฟรีควรพกโลโก้ บริษัท และนำเสนอต่อกลุ่มมากกว่า ถึงผู้บริหารคนเดียว