วิธีที่ดีที่สุดในการทำประชาสัมพันธ์

วิธีที่ยอดเยี่ยมในการทำประชาสัมพันธ์

ในฐานะที่เป็นผู้จัดการธุรกิจที่ไม่แสวงหาผลกำไรหรือสมาคมพยายามที่จะ
ได้รับผลประโยชน์จากการประชาสัมพันธ์ของคุณคุณอาจมี
สมาธิในการพิมพ์และเผยแพร่อย่างง่ายหรือสำหรับ
เรื่องนั้น ตระกร้ายุทโธปกรณ์ทางยุทธวิธีทั้งหมด
รวมถึงรายการโปรดเก่า ๆ เช่น
รูปลักษณ์การพูดที่มองเห็นได้ชัดเจนและกิจกรรมพิเศษที่น่าสนใจ

แต่ถ้าคุณต้องการผลลัพธ์การประชาสัมพันธ์ระดับพรีเมียมจริงๆ
ต้องใช้
พิมพ์เขียวการประชาสัมพันธ์ที่กว้างขวางและสามารถทำงานได้มากขึ้นเพื่อแก้ไขคีย์
การรับรู้ของผู้ชมภายนอก- การรับรู้ที่นำไปสู่พฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงที่
คุณต้องบรรลุเป้าหมายการจัดการของคุณ

ในระยะสั้นคุณควรทำตามขั้นตอนเพื่อโน้มน้าวผู้
มีส่วนได้เสียภายนอกที่สำคัญเหล่านั้นด้วยผลกระทบที่ยิ่งใหญ่ที่สุดต่อ
องค์กรของคุณต่อวิธีคิดของคุณจากนั้นย้ายพวกเขาไป
ดำเนินการที่ช่วยให้แผนกแผนกหรือ บริษัท รับจดทะเบียนบริษัท ย่อย
ประสบความสำเร็จ

พิมพ์เขียว PR เป็นจุดเริ่มต้นที่ดีที่สุด: ผู้คนกระทำ
การรับรู้ข้อเท็จจริงก่อนที่พวกเขาจะ
นำไปสู่พฤติกรรมที่คาดการณ์
ได้ว่าจะทำอะไรได้บ้าง เมื่อเราสร้างเปลี่ยนแปลงหรือเสริมความคิดเห็นนั้น
โดยการเข้าถึงชักชวนและย้ายไปสู่การกระทำที่ต้องการ
ผู้คนที่มีผลกระทบต่อพฤติกรรมองค์กร
มากที่สุดภารกิจการประชาสัมพันธ์ก็สำเร็จ

แน่นอนว่ากลยุทธ์การประชาสัมพันธ์มีบทบาทในพิมพ์เขียว
แต่พวกเขาไม่ได้เป็น
แผนประชาสัมพันธ์ทั้งหมดหรือไม่ทั้งหมด

ลิ้มรสผลลัพธ์ระดับพรีเมียมเช่นเดียวกับที่กล่าวไว้
ข้างต้น อนาคตที่เริ่มทำธุรกิจกับคุณและ
ลูกค้าเริ่มทำการซื้อซ้ำ ข้อเสนอใหม่
สำหรับพันธมิตรเชิงกลยุทธ์และการร่วมทุน ยินดีต้อนรับการตีกลับ
ในการเยี่ยมชมห้องแสดง; การสมัครสมาชิกที่เพิ่มขึ้นและ
ผู้นำชุมชนเริ่มที่จะแสวงหาคุณ ใหม่
แนวทางโดยผู้ให้ทุนและการระบุแหล่งที่มาไม่ต้อง
พูดถึงนักการเมืองและผู้ออกกฎหมายที่มองคุณในฐานะ
สมาชิกคนสำคัญของธุรกิจชุมชน

ที่ไม่แสวงหากำไรหรือสมาคมแต่ใครจะเป็นผู้ทำผลงานดังกล่าว บุคคลที่
ได้รับมอบหมายจากสำนักงาน บริษัท ให้หน่วยงานของคุณ? อาจเป็น
พนักงานประชาสัมพันธ์เต็มเวลาของคุณหรือไม่ หรือแม้แต่
ทีมงานประชาสัมพันธ์ภายนอก? ไม่ว่าพวกเขาจะเป็นใครพวกเขาจะต้อง
มุ่งมั่นกับคุณต่อพิมพ์เขียวประชาสัมพันธ์และ
การนำไปใช้งานโดยเริ่มจากการ
เฝ้าระวังการรับรู้ของผู้ชมที่สำคัญ

เศร้าที่จะพูดเพียงเพราะมีคนอธิบายว่าตนเอง
เป็นคนประชาสัมพันธ์ไม่ได้หมายความว่าพวกเขา
ยอมรับการประชาสัมพันธ์เมื่อคุณเข้าใจ ดังนั้นโดยทั้งหมดทำให้
มั่นใจว่าผู้ประชาสัมพันธ์ที่ได้รับมอบหมายให้หน่วยงานของคุณ
เชื่ออย่างสุจริตว่าเหตุใดจึงสำคัญที่ต้องทราบ
ว่าผู้ชมภายนอกที่สำคัญที่สุดของคุณรับรู้
การดำเนินงานผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณอย่างไร ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขายอมรับ
ความจริงที่การรับรู้มักนำไปสู่พฤติกรรมที่
สามารถช่วยหรือทำร้ายหน่วยของคุณได้

ทำให้แผนของคุณชัดเจนขึ้น – พิมพ์เขียวของคุณ – เพื่อติดตามและ
รวบรวมการรับรู้โดยการซักถามสมาชิกของ
ผู้ชมภายนอกที่สำคัญที่สุดของคุณ คำถามเช่นนี้
คุณรู้จักเรามากแค่ไหน? คุณเคยพบหัวหน้าผู้บริหารของเราหรือ
ผู้จัดการอาวุโสคนอื่น ๆ ? คุณเคยติดต่อกับ
เจ้าหน้าที่ของเราบ้างหรือไม่และคุณพอใจกับการแลกเปลี่ยน? เท่าไหร่
คุณรู้เกี่ยวกับบริการหรือผลิตภัณฑ์และพนักงานของเราหรือไม่
คุณเคยประสบปัญหากับพนักงานหรือขั้นตอนของเราหรือไม่?

ใช้ บริษัท สำรวจมืออาชีพใน
ขั้นตอนการติดตามการรับรู้ของโปรแกรมของคุณหากคุณสามารถหาซื้อได้ แต่
คนประชาสัมพันธ์ของคุณก็อยู่ในธุรกิจการรับรู้และพฤติกรรมและสามารถ
ดำเนินการตามวัตถุประสงค์เดียวกันได้: ระบุความจริงข้อเท็จเท็จ
ข่าวลือที่ไม่มีมูลความจริงความไม่ถูกต้องความเข้าใจผิดและ
การรับรู้เชิงลบอื่น ๆ

ที่นี่ถึงเวลาที่จะกำหนดเป้าหมายการประชาสัมพันธ์ของคุณแล้วเป้าหมายที่จะทำ
อะไรบางอย่างเกี่ยวกับการบิดเบือนที่เลวร้ายที่สุดที่คุณเกิดขึ้นในระหว่าง
การเฝ้าสังเกตการรับรู้ของผู้ชมหลัก มันอาจเป็นไปได้
ยืดความเข้าใจผิดที่เป็นอันตรายออกแก้ไข
ความไม่ถูกต้องขั้นต้นหรือหยุดข่าวลือที่อาจถึงแก่ชีวิตจนตาย
ในเส้นทางของมัน

ตอนนี้เมื่อมีการกำหนดเป้าหมายการประชาสัมพันธ์ให้เลือกกลยุทธ์ที่ถูกต้อง
ซึ่งจะบอกวิธีดำเนินการต่อ แต่โปรดจำไว้ว่ามี
เพียงสามตัวเลือกเชิงกลยุทธ์สำหรับคุณ
ในการจัดการกับความท้าทายในการรับรู้และความคิดเห็น
เปลี่ยนการรับรู้ที่มีอยู่สร้างการรับรู้ที่
อาจจะไม่มีหรือเสริมสร้างมัน เนื่องจากการเลือกใช้กลยุทธ์ที่ไม่ถูกต้อง
จะได้ลิ้มรสน้ำเกรวี่หอมหัวใหญ่บนราสเบอร์รี่ของคุณให้แน่ใจว่า
กลยุทธ์ใหม่เหมาะกับ
เป้าหมายการประชาสัมพันธ์ใหม่ของคุณอย่างสะดวกสบาย คุณไม่ต้องการเลือก “เปลี่ยน” เมื่อข้อเท็จจริง
กำหนดกลยุทธ์“ เสริมสร้าง”

เมื่อทำการบ้านเสร็จแล้วให้เตรียมข้อความที่ชัดเจนและ
เล็งไปที่สมาชิกของกลุ่มเป้าหมายของคุณ เนื่องจาก
การประดิษฐ์ภาษาบังคับให้กระทำเพื่อชักชวนให้ผู้ชมวิธี
คิดของคุณนั้นเป็นงานหนักคุณต้องมีนักเขียนที่ดีที่สุดเพราะ
เขา / เธอต้องสร้างภาษาที่พิเศษและถูกต้องบางอย่าง
คำที่ไม่เพียง แต่น่าดึงดูดใจโน้มน้าวใจและเชื่อได้
แต่ชัดเจนและเป็นจริงหากพวกเขาต้องแก้ไขบางสิ่งและเปลี่ยนการรับรู้ / ความคิดเห็นไปสู่มุมมองของคุณซึ่งนำไปสู่
พฤติกรรมที่คุณกำหนดเป้าหมาย

ดำเนินการโดยทีมประชาสัมพันธ์ของคุณเพื่อรับผลกระทบและการโน้มน้าวใจ
จากนั้นเลือกกลยุทธ์การสื่อสารที่น่าจะมี
ข้อความของคุณไปยังกลุ่มเป้าหมายของคุณ คุณ
สามารถเลือกจากหลายสิบที่มีอยู่ ตั้งแต่สุนทรพจน์
ทัวร์สถานที่อีเมลและโบรชัวร์ไปจนถึงการบรรยายสรุปผู้บริโภค
สัมภาษณ์สื่อจดหมายข่าวการประชุมส่วนตัวและ
อื่น ๆอีกมากมาย แต่ต้องแน่ใจว่ากลวิธีที่คุณเลือกนั้นเป็นที่รู้จักในการ
เข้าถึงผู้คนเหมือนกับสมาชิกผู้ฟังของคุณ

แทนที่จะใช้ข่าวประชาสัมพันธ์ที่สูงกว่าเนื่องจาก
ข้อความมักขึ้นอยู่กับความน่าเชื่อถือของสื่อที่
ใช้ในการส่งคุณอาจตัดสินใจเปิดเผยก่อน
การประชุมและการนำเสนอที่น้อยลง

เมื่อได้ยินคำถามเกี่ยวกับความคืบหน้าคุณและ
ทีมประชาสัมพันธ์ควร ไม่ว่างในการตรวจสอบการรับรู้ที่สอง
เซสชันกับสมาชิกของผู้ชมภายนอกของคุณ และ
อย่าลืมใช้คำถามเดียวกันหลายข้อที่ใช้ในการ
วัดประสิทธิภาพครั้งแรก ความแตกต่างในครั้งนี้คือคุณจะ
ได้รับสัญญาณเตือนว่าการรับรู้ข่าวร้ายกำลังเปลี่ยนแปลงไป
ในทิศทางของคุณ

หากโมเมนตัมตั้งค่าสถานะคุณสามารถเร่งความเร็วได้เสมอโดย
เพิ่มกลยุทธ์การสื่อสารและเพิ่ม
ความถี่

เมื่อพูดและทำเสร็จแล้วคุณต้องการพิมพ์เขียว PR ใหม่ของคุณ
เพื่อชักชวนผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกที่สำคัญที่สุดไปสู่
ความคิดของคุณจากนั้นนำพวกเขาไปสู่พฤติกรรมที่
นำไปสู่ความสำเร็จของแผนกแผนกหรือ บริษัท ในเครือ
ระยะเวลา

และเมื่อคุณคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้เราโชคดีที่
ผู้ฟังผู้มีส่วนได้เสียสำคัญของเราทำตัวเหมือนคนอื่น ๆ
พวกเขาปฏิบัติตามการรับรู้ของข้อเท็จจริงที่ได้ยินเกี่ยวกับ
คุณและการทำงานของคุณ ปล่อยให้คุณมีทางเลือกน้อย แต่ต้อง
จัดการกับการรับรู้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพด้วยการ
ทำสิ่งที่จำเป็นในการเข้าถึงและย้าย
ผู้ชมภายนอกที่สำคัญของคุณไปสู่การกระทำที่คุณต้องการ

วิธีที่ดีในการทำประชาสัมพันธ์