business-conception.com

ตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจของอังกฤษระบุว่าตั้งแต่ปี 2004 มีการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศของประเทศ ตัวเลขอย่างเป็นทางการกล่าวถึงเหตุผลในการมุ่งเน้นการเติบโตของธุรกิจในภาคเศรษฐกิจหลักของประเทศ อัตราการก่อตั้งและการเติบโตของ บริษัท เพิ่มขึ้นในสหราชอาณาจักรโดยเฉพาะในเวลส์และไอร์แลนด์เหนือ สำนักงานสถิติแห่งชาติในสหราชอาณาจักรระบุว่าโครงสร้างพื้นฐานที่ทันสมัยและกฎเกณฑ์ทางการค้าที่ผ่อนคลายได้กระตุ้นให้ผู้ประกอบการรุ่นใหม่เริ่มธุรกิจ รับจดทะเบียนบริษัท ใหม่ ดังนั้นเศรษฐกิจของสหราชอาณาจักรจึงมีความหลากหลายกับ บริษัท สร้างสรรค์ที่กำลังมาถึง British Investment House จัดประเภท บริษัท เป็นสี่ประเภทเพื่อลดความนิยมในหมู่ผู้ประกอบการในสหราชอาณาจักร บริษัท เอกชน จำกัด โดยหุ้นรวมถึง บริษัท ชุมชนที่น่าสนใจ บริษัท เอกชน จำกัด โดยการรับประกันรวมถึงสิทธิ์ในการจัดการ บริษัท และสมาคมสามัญ บริษัท เอกชนไม่ จำกัด บริษัทจำกัดมหาชน พระราชบัญญัติ บริษัท สหราชอาณาจักรระบุว่า บริษัท ต้องมีการจัดตั้งขึ้นโดยสองคน ผู้ประกอบการมากกว่าร้อยละ 54 ต้องการที่จะก่อตั้งบริษัทมหาชนจำกัด บริษัท ประเภทนี้ให้อิสระมากขึ้นในการกำหนดนโยบาย บริษัท และรับประกันความรับผิดร่วมกันในหมู่นักลงทุนสาธารณะทั้งหมด ในการเริ่มต้น บริษัท ผู้ประกอบการต้องให้ความสำคัญกับสองกลยุทธ์ที่สำคัญในการจัดทำแผนธุรกิจและเริ่มดำเนินการวิจัยตลาด การวิจัยตลาดคืออะไร:การวิจัยการตลาดหมายถึงกระบวนการรวบรวมรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลแนวโน้มและตัวเลขเกี่ยวกับภาคเศรษฐกิจต่างๆ การวิจัยการตลาดมีเป้าหมายเพื่อทำความเข้าใจถึงผลประโยชน์หรือความสูญเสียที่อาจเกิดขึ้นจากการเปิดหรือพัฒนา บริษัท ในสาขาเฉพาะ โดยปกติแล้วการวิจัยตลาดจะดำเนินการโดยผู้ก่อตั้ง บริษัท หรือหุ้นส่วนเพื่อศึกษาตัวเลขยอดขายกำไรและอัตราการสูญเสียและตัดสินใจว่าการเปิด บริษัท ในสายธุรกิจที่เสนอนั้นเป็นประโยชน์หรือไม่ โดยสรุปคำถามพื้นฐานที่ถามและตอบในการวิจัยตลาดคือ ‘ไม่ว่าการเปิดการผลิตใหม่หรือ บริษัท ไอทีจะเป็นประโยชน์กับฉันหรือไม่ การเริ่มผลิตภัณฑ์ใหม่นี้พิสูจน์ให้เห็นประโยชน์หรือไม่? ‘ ดังนั้นสำหรับผู้ประกอบการทุกคนสิ่งสำคัญคือต้องมีการวิจัยตลาดที่แข็งแกร่งเพื่อเป็นแนวทางในความพยายามทางธุรกิจ แผนธุรกิจคืออะไร:มันอธิบายว่าเป็นพิมพ์เขียวทางธุรกิจหรือแผนที่ระบุและสรุปอย่างชัดเจนแนวทางการดำเนินการที่จะดำเนินการโดย บริษัท ในระยะเวลาที่กำหนด แผนธุรกิจที่ดีเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้ประกอบการทุกคน มันรวมถึง: คำอธิบายธุรกิจ เป้าหมายและกลยุทธ์ของ […]

ทั่วโลกมีคนหนุ่มสาวเข้ามามีส่วนร่วมในกิจกรรมทางการเมืองมากขึ้นเรื่อย ๆ ในหลายกรณีการศึกษาระดับอุดมศึกษามีความเกี่ยวข้องหรือแม้แต่ในศูนย์กลางของการเคลื่อนไหวของพวกเขา ขบวนการประท้วงในฮ่องกงเป็นหนึ่งในข่าวชั้นนำของปี 2019 หลายคนที่นำการประท้วงต่อต้านรัฐบาลเป็นคนหนุ่มสาว ผู้ประท้วงบางคนหาที่หลบภัยจากตำรวจในอาคารมหาวิทยาลัย อีกไม่นานการประท้วงเริ่มแพร่กระจายไปทั่วอินเดียหลังจากการโจมตีผู้ประท้วงที่มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในนิวเดลี นักเคลื่อนไหววัยวิทยาลัยบางคนหันมาต่อต้านการศึกษาระดับอุดมศึกษา สัปดาห์นี้นักเรียนในชิลีเริ่มต้นการประท้วงต่อต้านสิ่งที่พวกเขาเรียกว่าระบบการรับเข้ามหาวิทยาลัยที่ไม่เป็นธรรม และไม่กี่ปีที่ผ่านมาการประท้วงต่อต้านโปรแกรมการศึกษาที่มีค่าใช้จ่ายสูงได้เข้าโจมตีเกือบทุกมหาวิทยาลัยในแอฟริกาใต้ Noëlla Richard กล่าวว่านักเรียนในหลาย ๆ แห่งมีบทบาททางการเมืองมากขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเพราะพวกเขาเบื่อที่จะรอฟังเสียงพูดของพวกเขา Richard เป็นผู้จัดการโครงการเยาวชนระดับโลกสำหรับโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ เธอระบุว่าโดยทั่วไปแล้วคนหนุ่มสาวที่มีการศึกษา รับจดทะเบียนบริษัท จะได้รับการศึกษาในเกือบทุกประเทศเห็นโลกในลักษณะเดียวกัน พวกเขาได้รับข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาระหว่างประเทศที่สำคัญเช่นการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและต้องการความสงบสุขทั้งในประเทศบ้านเกิดและทั่วโลก เธอบอกว่าพวกเขาต้องการเปลี่ยนเงื่อนไขที่นำไปสู่ปัญหาในอดีต แต่คนหนุ่มสาวไม่เห็นว่าผู้มีอำนาจทำงานไปสู่เป้าหมายเหล่านั้นหรือเป็นตัวแทนของพวกเขาในแบบที่พวกเขาต้องการเป็นตัวแทนริชาร์ดกล่าว ดังนั้นพวกเขาจึงเลือกที่จะดำเนินการและสร้างการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบที่แตกต่างกัน “ นั่นไม่ได้แปลว่ารุนแรง นั่นไม่ได้หมายความว่าจำเป็นว่ามันจะรุนแรงแม้ว่าด้วยการเป็นคนหัวรุนแรงก็ไม่จำเป็นต้องเป็นสิ่งเลวร้าย แต่มันเป็นเพียงการสำรวจฟอรัมใหม่” เธอบอกกับ VOA ในเยเมนกลุ่มที่ไม่แสวงหาผลกำไรได้ทำงานร่วมกับคนหนุ่มสาวเพื่อต่อสู้กับยาเสพติดและหลีกเลี่ยงกลุ่มหัวรุนแรง ในโคโซโวองค์กรที่มุ่งเน้นเยาวชนได้พัฒนาโครงการฝึกอบรมการจ้างงาน และในปากีสถานอีกกลุ่มหนึ่งมีนักธุรกิจรุ่นใหม่ที่ทำงานร่วมกันเพื่อป้องกันไม่ให้กลุ่มหัวรุนแรงทางศาสนาควบคุมธุรกิจของตน ในสหรัฐอเมริกานักศึกษาวิทยาลัยได้แสดงความสนใจในเรื่องการเมืองแบบดั้งเดิมมากกว่านั่นคือการลงคะแนนเสียงในการเลือกตั้ง เมื่อเดือนกันยายนปีที่แล้วสถาบันเพื่อประชาธิปไตยและการอุดมศึกษาของมหาวิทยาลัยทัฟส์ได้ตีพิมพ์การศึกษาการลงคะแนนเสียงและการมีส่วนร่วมระดับชาติล่าสุด การศึกษาสำรวจบันทึกการลงคะแนนและข้อมูลสำหรับนักศึกษาอเมริกันประมาณ 10 ล้านคน พบว่าจำนวนนักเรียนที่ลงคะแนนในการเลือกตั้งสหรัฐมากกว่าสองเท่าระหว่างปี 2014 ถึงปี 2018 Adam Gismondi เป็นผู้อำนวยการฝ่ายImpactที่สถาบัน เขาบอกว่าการมีส่วนร่วมของนักศึกษาวิทยาลัยในกิจกรรมทางการเมืองมีอายุนับร้อยปี ในการเมืองสหรัฐฯมีการมีส่วนร่วมของนักเรียนอย่างหนักเช่นในช่วงทศวรรษ 1960 และมีส่วนร่วมต่ำเช่นเดียวกับในช่วงปลายปี 1990 ในช่วงการเลือกตั้งรัฐสภาปี 2561 สัดส่วนการโหวตโดยรวมของชาวอเมริกันถึงระดับสูงสุดในรอบกว่า 100 ปี บางสังเกตการณ์ทางการเมืองที่มีการเชื่อมโยงนี้กับการเพิ่มขึ้นของประธานาธิบดี Donald Trump เป็นการเมืองรูปมีหลายคนที่ต้องการลงคะแนนให้กับเขาหรือ แต่ Gismondi โต้แย้งว่าไม่จำเป็นต้องเป็นอย่างนั้น “ มีการพูดคุยกันมากมายเกี่ยวกับการเมืองระดับชาติและได้รับความสนใจจากฝ่ายบริหารของทรัมป์และนโยบายบางส่วนอันเป็นผลมาจากการเลือกตั้งของเขา” Gismondi กล่าว “ แต่ฉันจะบอกว่ามีข้อมูลสำคัญอยู่ข้างนอกนั่นแสดงให้เห็นว่าการเคลื่อนไหวมากมายที่เราเห็นอยู่นั้นเป็นปัญหา มันไม่จำเป็นต้องอิงปาร์ตี้” ประเด็นที่ยิ่งใหญ่ที่สุดจำนวนมากในวันนี้คือประเด็นที่ชาวอเมริกันที่ได้รับการศึกษาระดับวิทยาลัยมีความคิดเห็นที่ดี Gismondi กล่าว เหล่านี้รวมถึงการควบคุมอาวุธปืนการปฏิรูปการเข้าเมืองและค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพและการศึกษาที่สูงขึ้น […]

ในฐานะสังคมอัตราอาชญากรรมเพิ่มขึ้นและโดยทั่วไปมักไม่ค่อยพูดถึงคนจำนวนมากที่สนใจที่จะทำความสะอาดการกระทำ รับจดทะเบียนบริษัท ของตน นี่เป็นจุดที่ความต้องการความปลอดภัยมาถึงแม้ว่าจะเป็นไปไม่ได้ที่จะไปข้างหน้าและแก้ไขปัญหาอัตราอาชญากรรม (อย่างน้อยก็ในตอนนี้) แต่ก็เป็นไปได้อย่างแน่นอนที่จะปกป้องตัวเองและครอบครัวของคุณ ครอบครัวของคุณเป็นสิ่งที่มีค่าที่สุดในโลกสำหรับคุณดังนั้นคุณไม่คิดว่าเป็นความคิดที่ดีที่จะเห็นว่าพวกเขาได้รับการปกป้องอยู่ตลอดเวลาหรือไม่ระบบตอบสนองการเตือนภัยเพื่อความปลอดภัย ด้วยความก้าวหน้าใหม่ทั้งหมดในเทคโนโลยีการตอบสนองต่อสัญญาณเตือนภัยรุ่นใหม่บางส่วนและ บริษัท ใหม่ที่สนับสนุนพวกเขาได้ยกระดับมาตรฐานการใช้ระบบตอบสนองสัญญาณเตือนภัยอย่างแท้จริง ข้อดีของการตอบสนองการเตือนภัยมีข้อดีด้านความปลอดภัยมากมายในการเป็นเจ้าของระบบตอบสนองการเตือนภัยซึ่งหลายคนอาจเห็นได้ชัดมากสำหรับคนส่วนใหญ่ ท้ายที่สุดหากคุณตัดสินใจซื้อระบบตอบรับสัญญาณเตือนภัยหรือแม้กระทั่งกำลังพิจารณาที่จะทำเช่นนั้นคุณอาจทราบถึงข้อดีหลายประการที่เทคโนโลยีตอบสนองสัญญาณเตือนนำมาที่โต๊ะ ประการแรกมีแนวคิดเรื่องความปลอดภัยทั้งหมด ความปลอดภัยเป็นเพียงความคิดของบุคคลหรือคนที่รู้สึกปลอดภัยในสถานที่ของพวกเขาและหนึ่งในวิธีที่จะอำนวยความสะดวกในความรู้สึกที่ปลอดภัยนี้คือการตอบสนองสัญญาณเตือนภัย มันคล้ายกับชนิดของสัญญาณเตือนที่จะติดตั้งบนรถของพวกเขาสามารถทำเสียงดังขนาดใหญ่ในกรณีที่หยุดพักและกลัวอาชญากรออกไป ระบบการตอบสนองสัญญาณเตือนขั้นสูงจะมาพร้อมกับการตรวจสอบด้วยซึ่งตัวแทน บริษัท ที่เป็นประโยชน์จะโทรหาคุณภายในไม่กี่วินาทีหลังจากการเตือนเกิด การตอบสนองของสัญญาณเตือนข้อเสียมีข้อเสียอย่างหนึ่งที่สำคัญต่อการตอบสนองต่อสัญญาณเตือนภัยและมักเป็นค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง เนื่องจากอุปกรณ์ราคาแพง (และถ้าคุณอยู่ในแผนขั้นสูงการติดตามตรวจสอบของมนุษย์) ที่เกี่ยวข้องกับการตอบสนองต่อการเตือนภัยมักจะยากที่จะหาอุปกรณ์ที่มีราคาต่ำ อีกสิ่งหนึ่งที่คุณสามารถเพิ่มได้คือความจริงที่ว่า บริษัท ตอบรับการเตือนภัยหลายแห่งจะคิดค่าบริการรายเดือนนอกเหนือจากอัตราเริ่มต้นและในขณะที่อัตรารายเดือนยังคงสมเหตุสมผลมากโดยธรรมชาติพวกเขาก็เป็นเงินมากกว่าที่คุณจะต้องใช้ แม้ว่าสิ่งนี้จะเป็นข้อเสียอย่างแน่นอน แต่หลายคนก็ไม่คิดว่าจะเป็นเช่นนั้น พวกเขาเพียงแค่พิจารณาค่าใช้จ่ายในการทำให้แน่ใจว่าคนที่อยู่ใกล้พวกเขานั้นปลอดภัยด้วยความช่วยเหลือของระบบเตือนภัย บทสรุปมีหลายวิธีในการรับรองความปลอดภัยในสถานที่ของคุณและวิธีการต่าง ๆ ที่ทำงานได้เป็นอย่างดี อย่างไรก็ตามการตอบสนองต่อสัญญาณเตือนนั้นเป็นสิ่งที่สมควรได้รับอย่างแน่นอน ด้วยปรัชญาการโจมตีโดยตรงต่อใครก็ตามที่พยายามบุกเข้าไปในสถานที่ของคุณและการเฝ้าติดตามที่มาพร้อมกับมันอยู่ใกล้กับอันดับต้น ๆ ของรายการด้านความปลอดภัยและมาตรการรักษาความปลอดภัยทั่วโลก

เครื่องขายสินค้าอัตโนมัติเป็นเครื่องที่จำหน่ายสินค้าเมื่อลูกค้าฝากเงินตรวจสอบโดยเครื่องตรวจจับสกุลเงินที่เพียงพอสำหรับการซื้อสินค้าที่จำเป็นโดยไม่ต้องมีบุคลากรหรือพนักงาน ธุรกิจตู้หยอดเหรียญเป็นเส้นทางสู่การเป็นเจ้าของธุรกิจของคุณเอง มันมีตัวเลือกและข้อดีต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์สำหรับทุกคนที่ต้องการเริ่มต้นธุรกิจของตนเอง คุณสามารถเริ่มต้นเป็นธุรกิจนอกเวลาในขณะที่ยังคงทำงานและเงินเดือนปกติ คุณสามารถเลือกได้ว่าจะเริ่มต้นด้วยทุนน้อยหรือใหญ่และขยายออกไปเรื่อย ๆ เมื่อคุณได้เงินเดือนสูงกว่าปกติจากงานประจำแล้วก็ถึงเวลาตัดสินใจว่าคุณจะทำธุรกิจเครื่องขายแสตมป์อัตโนมัติหรือไม่ ธุรกิจจะได้รับเงินทันทีที่มีการติดตั้งเครื่องจักรในสถานที่ที่พวกเขากำลังถูกใช้งานทุกวันแม้ผ่านช่วงเวลาของภาวะเงินเฟ้อและภาวะซึมเศร้า Vending เป็นธุรกิจ รับจดทะเบียนบริษัท การทำเงินที่ใหญ่ที่สุดทั่วโลก ไม่มีปัญหาในการเก็บเงินสดความเสี่ยงด้านเครดิตเช็คที่ไม่ดีและลูกหนี้การค้า นี่คือธุรกิจครอบครัวที่สมบูรณ์แบบที่ทุกคนในแวดวงครอบครัวสามารถช่วยในการดำเนินธุรกิจและมันจะเป็นประโยชน์ในการสอนลูก ๆ ของคุณเกี่ยวกับนิสัยการทำงานที่ดีจริยธรรมส่วนบุคคลที่ดีและแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ ธุรกิจหยอดเหรียญสามารถใช้ได้กับทุกวัยรวมถึงวัยรุ่นผู้เกษียณอายุและคุณแม่คนเดียวที่ทุกคนจะได้รับสิทธิประโยชน์ทางธุรกิจของเครื่องจำหน่ายสินค้าอัตโนมัติ ผลิตภัณฑ์เครื่องหยอดเหรียญมีให้บริการอยู่เสมอและมีการโฆษณาทุกวันตลอดทั้งปี พวกเขาไม่มีเวลาที่สูญเปล่าและมีระยะเวลาขั้นต่ำสำหรับการใส่และเก็บเงินสะสม ไม่มีบุคลากรที่จำเป็นสำหรับการขายผลิตภัณฑ์ของคุณ ตู้หยอดเหรียญจะเก็บเงินล่วงหน้าและจ่ายผลิตภัณฑ์ทันที ธุรกิจตู้หยอดเหรียญที่จัดตั้งขึ้นสามารถติดต่อโดยตรงกับตัวแทนของผู้ผลิตที่ให้การสนับสนุนและบริการลูกค้า ธุรกิจหยอดเหรียญไม่จำเป็นต้องมีโฆษณาที่ต้องชำระเงิน คุณไม่จำเป็นต้องเรียนระดับวิทยาลัยเพื่อเรียนรู้ทุกขั้นตอนของธุรกิจ ต้องการเพียงแค่สามัญสำนึกที่ดีในการเรียนรู้ขั้นตอนในแต่ละครั้ง ข้อดีทางภาษีดีมาก ซึ่งรวมถึงภาษีทรัพย์สินค่าใช้จ่ายรถยนต์ค่าสาธารณูปโภคและอัตราร้อยละของดอกเบี้ยจำนองบ้านของคุณ มีตู้จำหน่ายหลายแบบให้เลือกตามความต้องการของคุณ คุณสามารถซื้อเครื่องหยอดเหรียญเพื่อเริ่มต้นและขยายมันทีละเครื่องทันทีที่คุณมีเงิน ตู้หยอดเหรียญสิบเครื่องเป็นเดิมพันที่ดีและตู้ขนาดเล็กก็จะติดตั้งได้เร็วกว่าในพื้นที่ลูกค้าของคุณ นอกจากนี้ยังเป็นผลกำไรในการซื้อเครื่องขายแสตมป์อัตโนมัติราคาถูกเพื่อให้คุณสามารถมีสถานที่หลายแห่งเพื่อสร้างรายได้ที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น ขอแนะนำให้ใช้เครื่องขายแสตมป์อัตโนมัติขนาดเล็กเมื่อเริ่มต้นธุรกิจตู้หยอดเหรียญเพราะใช้งานง่ายทำให้เป็นแหล่งรายได้เสริมที่ปลอดภัยมาก พวกเขาสามารถให้บริการกับผู้คนได้อย่างรวดเร็วและง่ายดายเพราะใช้เวลาเพียงชั่ววินาทีในการวางเงินและรับผลิตภัณฑ์ เครื่องจักรจำนวนมากมีราคาไม่แพงดังนั้นเครื่องจำนวนมากที่อยู่ในสถานที่ต่างกันจึงมีเงินมากขึ้น

ในบรรดาวัสดุที่เราพบเจอบ่อยครั้งก็คือนามบัตร เราแลกเปลี่ยนบัตรหากเราสนใจในสิ่งที่พวกเขาเสนอหรือเพื่อการติดต่อ นามบัตรที่เราแจกจ่ายส่วนใหญ่มีจุดประสงค์เพื่อให้การสื่อสารที่ดีในหมู่คนที่เราพบและคลาคล่ำ เนื่องจากเราใช้นามบัตรโดยมีจุดประสงค์ว่าทำไมเราจึงไม่สามารถสร้างสิ่งที่ไม่เหมือนใครและสร้างงานออกแบบ รับจดทะเบียนบริษัท ที่น่าจดจำ เราสามารถคิดถึงการออกแบบที่จะตรงกับแผนของเราและขึ้นอยู่กับความคิดของกลยุทธ์การตลาดของเรา เมื่อมองไปรอบตัวเราเราแทบจะไม่สามารถบอกได้ว่าเทคโนโลยีค่อยๆเปลี่ยนวิธีที่เราจัดการกับกิจกรรมประจำวันของเรา ทุกสิ่งสามารถทำได้อย่างง่ายดายเพียงแค่คลิก“ คลิก” หรือ“ กดปุ่ม” เช่นเดียวกับการออกแบบนามบัตร มีวิธีที่สร้างสรรค์และเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถออกแบบนามบัตร ด้วยการมี บริษัท การพิมพ์จำนวนมากที่มีความยุ่งเหยิงในปัจจุบันการออกแบบนามบัตรไม่เคยยากขนาดนี้มาก่อน บริษัท เหล่านี้มีขั้นตอนและกระบวนการในการออกแบบนามบัตรที่สะดวกขึ้น 1. อัปโหลดการออกแบบออนไลน์ – นี่คือประโยชน์สำหรับผู้ที่ได้ออกแบบนามบัตรของพวกเขาแล้ว สิ่งที่คุณต้องทำคือไปที่หน้าผลิตภัณฑ์ของเครื่องพิมพ์ที่คุณเลือกเลือกข้อกำหนดที่คุณใช้กับการ์ดของคุณแล้วอัปโหลดการออกแบบของคุณ การอัปโหลดการออกแบบของคุณเองทำให้คุณสามารถพิมพ์ออกมาได้อย่างยอดเยี่ยมด้วยการออกแบบที่ไม่เหมือนใคร 2. เดินเข้าไปในร้านและให้ซีดีงานออกแบบของคุณ – นี่เป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่เก็บหรือบันทึกซีดีของงานออกแบบของพวกเขา ในกรณีที่คุณได้รับงานการพิมพ์นามบัตรเดียวกันและคุณยังคงหัวเราะเยาะสำหรับเครื่องพิมพ์ที่สมบูรณ์แบบการบันทึกการออกแบบของคุณบนแผ่นซีดีจะเป็นประโยชน์อย่างมาก ทันทีที่คุณค้นหาเครื่องพิมพ์ที่เหมาะกับงานออกแบบนามบัตรของคุณมากที่สุดคุณสามารถไว้วางใจงานพิมพ์ของคุณได้ 3. ออกแบบนามบัตรผ่านเครื่องมือออกแบบ – นี่เป็นสิ่งที่ใช้ได้จริงมากที่สุดเพราะคุณไม่จำเป็นต้องอัพโหลดหรือเดินเข้าไปในร้านของคุณเพื่อแจกงานออกแบบของคุณ ด้วยกระบวนการนี้คุณสามารถออกแบบการ์ดของคุณได้ทันทีด้านหน้าเดสก์ท็อปของคุณ ขั้นตอนเดียวกันกับการอัปโหลดการ์ดของคุณ •ก่อนอื่นคุณไปที่หน้าสั่งซื้อสินค้าจากนั้นเลือกรายละเอียดที่คุณต้องการสำหรับบัตรของคุณ •ที่สองได้รับต้นทุนการพิมพ์ที่คำนวณได้และสุดท้าย •คลิกที่ “ออกแบบออนไลน์” ด้วยความง่ายและสะดวกสบายที่คุณจะได้รับในการออกแบบการ์ดออนไลน์ผ่านเครื่องมือออกแบบที่คุณมีอยู่ตลอดเวลาในการสร้างการออกแบบที่เหมาะกับแผนการตลาดของคุณ โดยทั่วไปแล้วเหตุใดจึงทำให้สิ่งที่ซับซ้อนในขณะที่คุณสามารถสร้างการออกแบบที่ไม่ซ้ำกันการพิมพ์ที่น่าสนใจและการออกแบบนามบัตรคุณภาพสูง นึกถึงเคล็ดลับการออกแบบนามบัตรอย่างสร้างสรรค์และแน่นอนว่าคุณจะแสดงธุรกิจของคุณ

โรงพยาบาลหรือคลินิกของคุณน่าจะดีในหลาย ๆ สิ่ง อาจจะเป็นเช่นเดียวกันกับที่โรงพยาบาลอื่น ๆ ก็ทำได้เช่นกัน คุณตัดสินใจเลือกยี่ห้ออย่างไร? คุณควรเลือกแผนกเดียวและลืมเรื่องอื่นทุกอย่าง คุณควรทำแบรนด์ให้เป็นโรงพยาบาลของคุณโดยรวมหรือไม่มีหลายสิ่งที่คุณควรประเมินก่อนที่จะเริ่มทำแคมเปญการสร้างแบรนด์ แต่เริ่มต้นด้วยพื้นฐานบางประการ: 1. ประชากรของโรงพยาบาลหรือคลินิกของคุณคืออะไร? คุณส่งทารกจำนวนมากหรือไม่? คุณล้อมรอบด้วยประชากรสูงอายุหรือไม่? 2. คุณมีเอกสารดีๆเกี่ยวกับพนักงาน รับจดทะเบียนบริษัท ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านหรือไม่? พวกเขาได้รับการยอมรับจากคนรอบข้างว่าเป็นผู้นำในสาขาของพวกเขาหรือไม่? ถ้าไม่พวกเขาควรจะเป็นอย่างไร มีอะไรที่คุณสามารถทำได้เพื่ออำนวยความสะดวกนั้น 3. คุณให้บริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมในพื้นที่หนึ่งของโรงพยาบาลของคุณ? 4. ผู้บริโภคคาดหวังประสบการณ์ประเภทใดที่จะได้รับจากองค์กรของคุณและเป็นประสบการณ์ที่พวกเขาได้รับ คุณเกินความคาดหมายหรือไม่? 5. คุณรู้จักภาพลักษณ์ของโรงพยาบาลในชุมชนหรือไม่? 6. จดภาพที่คู่แข่งของคุณมีในชุมชน กองของคุณขึ้นกับพวกเขาได้อย่างไร 7. โฆษณาที่คุณทำนั้นตรงตามกลุ่มเป้าหมายหรือไม่? (บางครั้งอาจต้องดูจากภายนอก) 8. ถามคนที่อยู่นอกโรงพยาบาลของคุณว่าพวกเขาเห็นและถามผู้ถือหุ้นสมาชิกคณะกรรมการอาสาสมัคร พวกเขาเห็นว่าอะไรเป็นจุดแข็งและจุดอ่อนของโรงพยาบาล? พวกเขาคิดว่าชุมชนที่เหลือเห็นได้อย่างไร ต่อไปนี้เป็นห้าขั้นตอนเพิ่มเติมจากบทความเกี่ยวกับการสร้างแบรนด์โดย David Kay ในนิตยสารผู้นำด้านสุขภาพในปี 2003 1. รู้จักโรงพยาบาลความสามารถประวัติและแผนของโรงพยาบาล แบรนด์ต้องเป็นไปตามความเป็นจริง 2. กำหนดมุมมองของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่แตกต่างกันเช่นพวกเขาเห็น “ตราสินค้า” อย่างไร พวกเขาใช้โรงพยาบาลอย่างไร 3. ระบุช่องว่างระหว่างภาพที่จัดขึ้นโดยผู้มีส่วนได้เสีย ระบุช่องว่างระหว่างสิ่งที่โรงพยาบาลเป็นจริงและวิธีการที่ผู้มีส่วนได้เสียเห็น 4. กำหนด “ศักยภาพความเชื่อมั่น” ของโรงพยาบาลเช่นที่โรงพยาบาลสามารถวางตำแหน่งในความเป็นจริงในใจของผู้มีส่วนได้เสียที่แตกต่างกัน เพิ่งประกาศว่าโรงพยาบาลเป็นเหมือน Mayo Clinic หรือ Johns Hopkins จะไม่ทำเช่นนั้น 5. กำหนดภาพและยานพาหนะการสื่อสารที่จะมีประสิทธิภาพในการเปลี่ยนโฉมโรงพยาบาล

บริษัท ระหว่างประเทศเร่งดำเนินการโลกาภิวัตน์ในช่วงสองสามทศวรรษที่ผ่านมาเนื่องจากการพัฒนาอินเทอร์เน็ตเทคโนโลยีการสื่อสารที่ดีขึ้นการแสวงหาแรงงานราคาถูกการพัฒนากฎหมายและสนธิสัญญาการค้าระหว่างประเทศที่ไม่สิ้นสุด และการควบรวมและการเข้าซื้อกิจการบังคับให้ บริษัท มีการแข่งขันมากขึ้น เทคโนโลยีการสื่อสารที่ดีขึ้นยังเป็นปัจจัยในการเพิ่มการค้าและการลงทุนทั่วโลก เทคโนโลยีเซลลูล่าร์อีเมลไร้สายและอุปกรณ์สปินปิดทั้งหมดมีผลกระทบอย่างมากต่อความสามารถของ บริษัท ในการทำธุรกิจหลายพันไมล์นอกฐานบ้าน ภารกิจที่ไม่รู้จักจบสิ้นเพื่อผลิตผลิตภัณฑ์ที่มีราคาถูกกว่านั้นก็เป็นแรงผลักดันให้ บริษัท รับจดทะเบียนบริษัท ต่างๆ บริษัท หลายแห่งในปัจจุบันกำลังสร้างศูนย์การผลิตในส่วนต่างๆของโลกที่มีแรงงานราคาถูก อินเดียจีนและเม็กซิโกยังคงเป็นประเทศที่ได้รับความนิยมสำหรับการฝึกซ้อมนี้ การควบรวมกิจการเป็นคำที่ฉวัดเฉวียนในช่วงไม่กี่ทศวรรษที่ผ่านมา การสร้างโดยการควบรวมกิจการของ บริษัท ขนาดใหญ่และ บริษัท ที่มีขนาดเล็กลงทำให้ บริษัท ขนาดเล็กต้องแสวงหาวิธีการแข่งขันแบบดั้งเดิม การค้าและการลงทุนทั่วโลกเป็นคำตอบสำหรับปัญหานี้ บริษัท อยู่ในธุรกิจที่ทำเงินและอยู่เสมอจึงหาวิธีเพิ่มกำไร อย่างไรก็ตามบางครั้งการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ (การควบรวมและซื้อกิจการ) บังคับให้ บริษัท ที่จะนำกลยุทธ์ที่จะอยู่ในธุรกิจ ในบางครั้งพวกเขาก็ติดตามโอกาสที่เกิดจากการพัฒนาทางเทคโนโลยี (อินเทอร์เน็ตและเทคโนโลยีการสื่อสาร) แม้ว่าจะมีปฏิกิริยาเชิงลบมากมายต่อขบวนการระหว่างประเทศโลกาภิวัตน์ในธุรกิจอาจจะยังคงเติบโตต่อไปเนื่องจากมีการพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่ดีกว่า

นี่เป็นหนึ่งในบทความที่ยากที่สุดที่ฉันต้องเขียน ฉันได้เขียนบทความมากมายเกี่ยวกับวิธีการจัดการ – อื่น ๆ แต่การจัดการตัวเองแตกต่างกันเล็กน้อย เพื่อเริ่มต้นกับเราแต่ละคนเป็นบุคคลที่แตกต่างและไม่ซ้ำใครที่จะเข้าใกล้ชีวิตในลักษณะของเราเอง ดังนั้นมีหลักการทั่วไปที่อาจนำไปใช้กับทุกคนของเราหรือไม่ใช่โชคดีที่มี มากกว่านั้นในอีกสักครู่ แต่ก่อนอื่นให้ฉันอธิบายเหตุผลของบทความนี้ ฉันถูกถามโดยโคลินซึ่งไม่นานจะกลายเป็นผู้จัดการคนใหม่เกี่ยวกับสิ่งที่เขาควรทำเมื่อรับตำแหน่งใหม่ หลังจากที่ได้ดูผู้จัดการคนใหม่หลายคนในช่วงหลายปีที่ผ่านมาและได้รับการฝึกฝนมาเพียงเล็กน้อยฉันรู้ว่าบทบาทของผู้จัดการคนใหม่นั้นท้าทาย ทันใดนั้นคุณเปลี่ยนจากการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคหรือมืออาชีพที่คุณรู้คำตอบส่วนใหญ่และวิธีแก้ปัญหาจริงๆ เพื่อเป็นผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญ รับจดทะเบียนบริษัท  “คน” นั่นคือสิ่งที่คนส่วนใหญ่รอบตัวคุณคาดหวังว่าคุณจะเป็น – และโดยทั่วไปแล้วในทันที! โคลินเป็นห่วงเพราะบุคคลก่อนหน้านี้ในบทบาทไม่ประสบความสำเร็จอย่างมากในฐานะผู้จัดการและในฐานะที่เป็นหนึ่งในนักวิชาการที่เก่งที่สุดในองค์กร นี่คือคำแนะนำที่ฉันให้กับโคลิน หากคุณเป็นผู้จัดการคนใหม่มันอาจจะมีประโยชน์สำหรับคุณ . . 1. ตรวจสอบเวลาทำงานของคุณ กำหนดวงเงินและติดกับมัน มันง่ายมากที่จะถูกดูดเข้าไปทำงานอีกต่อไปและนานกว่านั้นเพียงเพราะคุณยังใหม่กับบทบาทและมีอะไรมากมายให้เรียน กฎหมายว่าด้วยผลตอบแทนที่ลดน้อยลงจะเริ่มเข้ามาหลังจากช่วงระยะเวลาหนึ่งในการทำงานนั่นคือยิ่งคุณทำงานได้นานเท่าไรคุณก็ยิ่งประสบความสำเร็จน้อยลงเท่านั้น ดีกว่าที่จะทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในเวลาไม่กี่ชั่วโมง ระมัดระวังเป็นพิเศษหากคุณได้ยินตัวเองพูดถึงสิ่งต่าง ๆ เช่น “อืมฉันเป็นเพียงคนใหม่ในบทบาทนี้ดังนั้นจึงคาดว่าฉันน่าจะใช้เวลานานกว่านี้” คุณควรวางแผนลำดับที่คุณทำสิ่งต่าง ๆ ทุกวัน ตัวอย่างเช่นคนส่วนใหญ่คิดว่าการทำอีเมลของพวกเขาสิ่งแรกในตอนเช้าเป็นการใช้เวลาที่ดี – นำพวกเขาออกไปให้พ้นทางเพื่อให้คุณสามารถทำงานต่อได้ ไม่ถูกต้อง! การวิจัยแสดงให้เห็นว่าสำหรับสองในสามของประชากรเช้านี้เป็นเวลาที่สร้างสรรค์ที่สุด หากคุณอยู่ในกลุ่มนี้ลองเสียเวลาสร้างสรรค์ในงานทางโลกเช่นอีเมลหมายความว่าคุณจะมีประสิทธิภาพน้อยลงในระยะยาว เมื่อคุณได้รับอีเมลเหล่านั้นทุกเช้าในที่สุดความคิดสร้างสรรค์ของคุณสำหรับการแก้ปัญหาและการตัดสินใจได้หายไป นอกจากนี้ยังเป็นความจริงที่รู้จักกันดีว่าสำหรับคนส่วนใหญ่ทันทีหลังอาหารกลางวันเป็นเวลาที่มีประสิทธิผลน้อยที่สุดของวัน นี่เป็นเวลาที่ดีที่สุดในการจัดการกับอีเมล 2. รู้จักและจัดการสัญญาณความเครียดของคุณ เราแต่ละคนมีปฏิกิริยาตอบสนองต่อความเครียดที่แตกต่างกัน น่าเสียดายที่เมื่อเราเครียดเรามักจะไม่รู้ตัวจนกระทั่งมันสายเกินไปและเราป่วยหรือมีผลกระทบรุนแรงกับการทำงานของเรา มีสี่ปัจจัยที่จะช่วยคุณระบุเมื่อคุณเครียด ความคิดการกระทำอาการทางกายและอารมณ์ของคุณ •ความคิดของคุณเป็นลบมากกว่าปกติหรือไม่? เช่น “ฉันไม่สามารถรับมือได้” หรือ “ฉันมักจะผิดพลาด” •การกระทำของคุณแตกต่างกันบ้างไหม? เช่นหลีกเลี่ยงสิ่งที่คุณควรทำหรือขาดการประสานงาน •ร่างกายของคุณตอบสนองต่อแรงกดดันต่างกันหรือไม่? เช่นหัวใจที่มีการแข่งม้าหายใจเร็วหรือมีเหงื่อออกมากกว่าปกติ •ความรู้สึกของคุณเปลี่ยนไปเมื่อเร็ว ๆ นี้? เช่นคุณรู้สึกตื่นตระหนกโกรธหงุดหงิดกลัวง่ายขึ้นหรือไม่เพื่อช่วยให้ทราบถึงปัจจัยเหล่านี้บางอย่างอาจเป็นประโยชน์ในการขอความช่วยเหลือ หาคนที่รู้จักคุณและขอให้พวกเขาให้ข้อเสนอแนะคุณอย่างน้อยทุกสองสัปดาห์ว่าคุณจะรับมืออย่างไร หากคุณเริ่มแสดงสัญญาณของความเครียดเหล่านี้คุณต้องดำเนินการบางอย่าง (มองหาการหาสมดุลระหว่างกิจกรรมทางปัญญาร่างกายและอารมณ์ในภายหลังในบทความนี้) 3. เรียนรู้การมอบหมาย ความล้มเหลวในการมอบหมายคือความล้มเหลวที่พบบ่อยที่สุดของผู้จัดการใหม่ สำหรับผู้จัดการมีสองประเด็นสำคัญต่อการมอบหมายที่ประสบความสำเร็จ: •มีคนที่สามารถมอบหมายและ •การเลือกงานที่เหมาะสมที่สุดในการมอบหมายกุญแจสำคัญในการมอบอำนาจคือการพัฒนาภายในบุคลากรของคุณ “ความคิดริเริ่มที่จะดำเนินการ” เพื่อให้พวกเขาเรียนรู้ที่จะพัฒนาทักษะและความรู้ให้เต็มศักยภาพ เมื่อคนของคุณมีปัญหาที่พวกเขาต้องการความช่วยเหลือแนะนำให้พวกเขามาหาคุณด้วยวิธีแก้ปัญหาที่แนะนำไม่ใช่ปัญหา หากพวกเขาไม่มีวิธีแก้ปัญหาใด ๆ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าอย่างน้อยพวกเขามาหาคุณพร้อมกับแผนปฏิบัติการในการค้นหาวิธีแก้ปัญหา (ซึ่งโดยวิธีการแล้วไม่ควรถามคุณ) ประการที่สองเขียนรายการสิ่งที่คุณสามารถมอบหมายจากนั้นตัดสินใจว่าใครดีที่สุดในการมอบสิทธิ์ให้ ใครพร้อมหรือยัง ใครต้องการการพัฒนาเพิ่มเติม 4. สื่อสารติดต่อสื่อสารสื่อสารซึ่งหมายถึงการประชุมปกติด้วย: •สมาชิกในทีมของคุณ • เจ้านายของคุณ. นอกจากนี้ยังหมายถึงการพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาการทำงานกับพันธมิตรเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงานที่เชื่อถือได้ (จากพื้นที่อื่น) เป็นประจำเพื่อให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับวิธีการสื่อสารที่ดีของคุณ ในระดับพื้นฐานมากนี่หมายถึงการตอบกลับอีเมลในวันเดียวกัน หากคุณไม่สามารถตอบอีเมลได้อย่างเต็มที่ให้ส่งคำตอบเพื่อบอกว่าได้รับแล้ว หนึ่งในเกณฑ์ที่ผู้จัดการตัดสินทุกคนคือความสามารถและความเต็มใจที่จะสื่อสาร 5. […]

ฉันจำได้ดีในฐานะเสมียนธนาคารหนุ่มเมื่อหลายปีก่อนนั่งที่โต๊ะทำงานของฉันในเช้าวันหนึ่ง รอบตัวฉันเป็นเสียงของความเร่งรีบและคึกคักของสำนักงานที่วุ่นวาย – ผู้คนกำลังจิบกาแฟของพวกเขา (ในวันนั้นมันเป็นทันที!) เปิดจดหมาย (อาสำหรับวันก่อนที่จะส่งอีเมล!) และบอกเล่าเหตุการณ์ในช่วงเย็นหรือ การเดินทางไปทำงานในเช้าวันนั้น ในฐานะที่เป็นคนในช่วงเช้ามันเป็นช่วงเวลาที่ดีที่สุดของฉันในวันที่ฉันเป็นคนที่ดีที่สุดสร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพดีที่สุดดังนั้นฉันจึงต้องก้มหัวลง เวลาต่อมาเพื่อการผ่อนคลาย ทันใดนั้นอากาศก็แตกเป็นเสี่ยง ๆ ผู้จัดการที่สงวนไว้ของฉันมักจะเงียบสงบออกมาจากห้องทำงานของเขาสีแดงต่อหน้าและตะโกนว่า “ใครทำอย่างนี้?” ทุกคนหยุดตาย เมื่อเขาฟื้นตัวมากพอที่จะบอกเราว่า “นี่” คืออะไร ฉันค้นพบกับความสยองขวัญของฉันว่ามันเป็นสิ่งที่เห็นได้ชัดว่าฉันได้ทำที่ทำให้เขาเสียใจ เห็นได้ชัดว่าฉันทำผิดพลาดที่จะส่งผลกระทบต่อหนึ่งในลูกค้าที่ดีที่สุดของเราอย่างเสียเปรียบที่สุด ฉันลังเลมากเอามือขึ้น “มม. มม. มม. ฉันครับ” ฉันจัดการพูดติดอ่าง “เข้าไปในสำนักงาน รับจดทะเบียนบริษัท ของฉันตอนนี้!” เขาตอบว่า. เมื่อถึงเวลาที่เราทั้งคู่นั่งลงในห้องทำงานของเขาเขาก็ฟื้นความสงบของเขาบ้าง เขาเริ่มต้นการสนทนากับ “Bob ฉันซาบซึ้งในความจริงใจของคุณมากที่ยอมรับข้อผิดพลาดนี้ฉันผิดหวังมากที่เกิดขึ้น แต่ด้วยโชคบางอย่างเราอาจแก้ไขได้ขอบคุณที่คุณเป็นเจ้าของ ความผิดพลาดของคุณอย่างง่ายดาย ” ประสบการณ์นั้นสำหรับฉันช่างขมขื่นและติดทนนาน แน่นอนว่ามันมีผลกระทบอย่างมากต่อโหมดการทำงานในภายหลังของฉันเมื่อฉันเป็นผู้จัดการ ในอีกด้านหนึ่งฉันรู้สึกเสียใจที่ได้ทำผิดอย่างโง่ ๆ แต่ในทางกลับกันฉันรู้สึกดีและมีจังหวะที่ดีเกี่ยวกับวิธีการจัดการ ฉันคิดถึงประสบการณ์นั้นเมื่อฉันอ่านบทความใน Herald Tribune ในสัปดาห์นี้ (3 ม.ค. 2550) เรื่อง “2 จาก 5 ผู้บังคับบัญชาไม่รักษาคำพูดของพวกเขา” บทความรายงานในไม่ช้าที่จะได้รับการปล่อยตัวการศึกษาในไตรมาสผู้นำที่พบว่าโดยและขนาดใหญ่ในวันนี้ผู้บังคับบัญชาจำนวนมากไม่ซื่อสัตย์กับและเกี่ยวกับคนงานของพวกเขา การศึกษาชี้ให้เห็นหลักฐานที่น่าประหลาดใจบางอย่างที่คนงานรายงานเกี่ยวกับความซื่อสัตย์ของเจ้านายของพวกเขา: • 39% กล่าวว่าหัวหน้างานของพวกเขาล้มเหลวในการรักษาสัญญา • 37% กล่าวว่าหัวหน้างานของพวกเขาล้มเหลวในการให้เครดิตเมื่อถึงกำหนด • 31% กล่าวว่าหัวหน้างานของพวกเขาให้ “การรักษาเงียบ” ในปีที่ผ่านมา • 27% กล่าวว่าหัวหน้างานของพวกเขาแสดงความคิดเห็นเชิงลบเกี่ยวกับพวกเขาต่อพนักงานหรือผู้จัดการคนอื่น ๆ • 24% […]

ในการสำรวจเมื่อเร็ว ๆ นี้วัยรุ่นรายงานว่ามีอัตรากำไรขั้นต้นที่น่าทึ่ง (81%) ที่พวกเขารู้สึกว่า มีอะไรเพิ่มเติม – วัยรุ่นกลุ่มเดียวกันนั้นคาดหวังว่าความกดดันจะแย่ลงเมื่อพวกเขาเข้าสู่ตลาดแรงงาน นี่คือหลักฐานการแข่งขันของโรงเรียนแม้ในวัยประถม วิทยาลัยกำลังเข้าสู่นักเรียนที่มีพรสวรรค์และมีความสามารถเริ่มกลยุทธ์การรับสมัครของพวกเขาเร็วเท่าที่อายุเก้าขวบ เกิดอะไรขึ้นกับการเล่นของเด็ก ๆ “ หลักสูตร International Baccalaureate Diploma” เป็นหลักสูตรเตรียมเข้ามหาวิทยาลัยสองปีที่เข้มงวดระดับสากล นอกจากจะต้องมีหลักสูตรและการสอบระดับวิทยาลัยแล้วนักศึกษา IB ยังจำเป็นต้องมีส่วนร่วมในการบริการชุมชนการวิจัยรายบุคคลและการสอบสวนในลักษณะของความรู้ นักเรียนที่สำเร็จตามข้อกำหนดจะได้รับประกาศนียบัตร IB มันมีการแข่งขันสูงและมีคุณค่าอย่างมากในหมู่นักเรียนหลายคน ไม่ใช่โปรแกรมที่มีการแข่งขันสูงไม่ดี – ไม่ใช่ แต่เยาวชนได้รับการสอนค่านิยมทางจริยธรรมที่เหมาะสมที่ไหน? ที่นี่พวกเขากำลังมุ่งมั่นที่จะเตรียมความพร้อมล่วงหน้าสำหรับอนาคตของพวกเขา รับจดทะเบียนบริษัท มันมีความกดดันสูงและจะเริ่มเร็วขึ้น บางทีพวกเขาอาจกำลังเรียนรู้โดยไม่ต้องมีสติปัญญาของอายุภาพลวงตาแห่งความสำเร็จโดยปราศจากรากฐานทางจริยธรรมที่ดี ไม่น่าแปลกใจเลยที่สื่อปรากฏขึ้นพร้อมกับเรื่องราวเกี่ยวกับผลที่ตามมาของจรรยาบรรณและจริยธรรมที่หมดไป สื่อดึงดูดความสนใจในเกือบทุกสถานที่ตั้งแต่การออกอากาศไปจนถึงอินเทอร์เน็ตจนถึงการพิมพ์ เมื่อภาพลวงตาแห่งความสำเร็จได้รับการยอมรับว่าเป็นความจริงการตัดสินใจเลือกตามหลักจริยธรรมกลายเป็นเรื่องยากสำหรับบางคน ไม่ว่าเราจะได้ยินเกี่ยวกับ Enron, HP หรือ Martha Stewart – สิ่งหนึ่งที่เรารู้คือตัวเลือกที่เราทำสามารถส่งผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่อผลที่เรามีอยู่ ปัญหาเหล่านี้ไม่เพียงส่งผลกระทบต่อผู้ใหญ่เท่านั้น แต่ยังส่งผลต่อวัยรุ่นด้วย เมื่อเร็ว ๆ นี้โพล“ Teen Ethics Poll” ได้รับการเผยแพร่โดย JA Worldwide ™ (Junior Achievement) และ Deloitte & Touche USA LLP (Deloitte) ผลลัพธ์ถูกนำเสนอบนเว็บไซต์ Junior Achievement  ลงวันที่ 6 ธันวาคม 2549 และสนับสนุนแนวคิดที่การตัดสินใจที่ผิดจรรยาบรรณเริ่มตั้งแต่อายุยังน้อย “ […]